内定者コース概要
■リモート時代に活躍する社会人の特徴を理解する
■学生と社会人のコミュニケーションの違いを理解する
■リモート時代の社会人として“きく”力、話す力を鍛える
■演習を繰り返し、自分の“社会人”力の現状を知る

新入社員コース概要
■リモート時代に活躍する社会人の特徴を理解する
■ビジネスパーソンとしてのスタンス・スキル習得
　（「分かる」だけではなく「できる」状態への昇華）
■目的・目標設定の意味と重要性を理解する
■PDCAサイクルを疑似体験しコツを身に着ける
■報連相をひも解いて学ぶ

OJTトレーナーコース概要
■リモート時代に求められるOJTの姿と“新入社員”の傾向の理解
■遠隔でも新入社員の成長を加速させる関わり方の“ツボ”をつかんでいる
■周囲の巻き込みプランができている
■OJTトレーナーとしての自分について、
　活かすべき長所と磨くべき要素が明確になっている

管理職コース概要
■新たな体制でチームの士気を高めるコツを理解し
　自チームへの実践の準備ができている
■目標設定の原理原則を確認し、部下が目標達成するために
　管理職が起こすべき行動計画を立てている
■部下のモチベーションを上げる目標設定面談が設計できる
■直接顔を合わせない部下とも信頼関係構築するためのポイントを掴み、
　関わるイメージを描いている
■部下の成長を促すフィードバックを行うために
　準備すべきことを理解したうえで、自分の傾向を踏まえて場の設計ができる
■遠隔での評価及び評価面談に備え、
　納得感のある評価を行うポイントを理解したうえで評価面談の準備ができる